Daniel Nors  30521813

  dano@skivekommune.dk

     Dennis Rasmussen  29290521  

  denr@skivekommune.dk

     Jimmi Rohde  21280504

   jiro@skivekommune.dk

     Linda Moody  29694391

   lmpe@skivekommune.dk

 

   Martin Trankjær  23355791

   mtin@skivekommune.dk

 

   

 Martin Thomsen       22576646  mart@skivekommune.dk 

 

 

Som ungdomskonsulent  har vi det relationelle i fokus. Det at skabe en kontakt og derefter en relation til de indskrevne unge, er første trin i processen. Dette skal ikke forveksles med det endeligt mål – målet ligger altid ud over relationen – altså er relationel tilgang en metode til at opnå målet.

I det relationelle arbejde anser Multi den anerkendende tilgang som et bærende fundament. Vi forsøger at tage udgangspunkt i de unge og deres ressourcer. Gennem ressource fokusering arbejder vi med at bygge relationen op  bl.a.  gennem succes oplevelser for de unge samt afdække de unges udviklings potentiale.

Samtalen er et vigtigt redskab i ungdomskonsulentens virke. Samtalen kan have flere ansigter – dette vises blandt andet ved den pædagogiske strukturerede samtale til den mere uformelle samtale. De forskellige samtaleformer rettes mod det bagvedliggende mål således stræbes der mod en kontinuerlig bevidstgørelse af samtalens formål.

Gennem gode oplevelser i form af forskellige aktiviteter såsom bowling, biograftur, gokart, cykling, brætspil, madlavning – forsøger vi at vise de unge sunde muligheder og alternativer.

                                                                                                                   

 

Oplevelserne er også et godt fælles tredje og således gode fælles oplevelser.

I opbygningen af relationen tilstræber vi som ungdomskonsulenter at være fleksible og tilgængelige. Dette kommer til udtryk ved, at vi er til rådighed, når opgaven kræver det. Således planlægges arbejdstiden på ugens syv dage fra kl. 7.00 – 22.00

Ungdomskonsulentens arbejde starter oftest med "en til en" samvær med den unge, men også velovervejet gruppesammensætning kan være vejen til at nå målsætningen for den unge. I grupper opnås ofte en positiv dynamik, hvor de unge i samspil med ungdomskonsulenten kan mærke et fællesskab og et fælles ønske om positiv udvikling. Endvidere bruges gruppemiljøet til at tage forskellige emner op.

En foretrukket metode til at skabe fremdrift hos de unge er fysiske aktiviteter. Det være sig med henblik på at opnå trivsel og motivation eller som indgangsvinkel til at naturliggøre en samtale. Weekendture og eksempelvis skiture, hvor man automatisk kommer til et nyt miljø, viser oftest nye sider af de unge - det synliggør også kompetencer hos de unge, som de ikke vidste, de besad.  

Netværket omkring den unge er vigtigt for ungdomskonsulenten, hvilket betyder, at ungdomskonsulent automatisk vil begynde at kortlægge det aktuelle netværk og være en aktiv medspiller i netværket omkring den unge. I særlige tilfælde tilbydes forældrene samtaler og deltagelse i forældregrupper.                                                                       

                                                                                                                                  

I tilrettelægningen af indsatsen for den unge har vi mulighed for at tilbyde individuelle samtaler hos en terapeut og pædagogisk massage hos en uddannet pædagogisk massør.  

For hele tiden at opnå de bedst mulige resultater med de indskrevne unge, arbejder man som ungdomskonsulent også meget med sin egen udvikling - netop for at bevare det drive og overblik samt det faglige fundament, som vi mener, er essentielt for at holde fokus på indsatsen bedst muligt. Det være sig bl.a. gennem kurser, ekstern supervision og intern sparring.

Vi ønsker at bruge de lokale samarbejdspartnere, der er i kommunen og i nærmiljøet for at kunne motivere den unge til sunde fællesskaber, som også kan være en vedvarende mulighed.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Publiceret 30-10-2017